*El programa ofrece una capacitación integral, donde las participantes adquirirán todas las competencias necesarias para convertirse en conductoras profesionales de autobuses para posteriormente incorporarse al ámbito laboral siendo contratadas por socios comerciales de Volvo
*Omnibus de México es el primer socio de Volvo en unirse a dicho programa
Tultitlán, Estado de México.— Volvo Buses México lanzó el Programa de Conductoras de Autobuses Volvo, con el que amplifica el alcance de su estrategia para Impulsar la diversidad y la inclusión, no sólo brindando oportunidades laborales a mujeres con gran potencial para desarrollarse en especialidades automotrices en su organización, sino ahora también abriendo más puertas al talento femenino en colaboración con otros miembros de la industria.
En el evento llevado a cabo el lunes 9 de junio en la planta Volvo de Tultitlán, Estado de México, la marca ofrece un plan de capacitación integral, donde las participantes adquirirán todas las competencias necesarias para convertirse en conductoras profesionales de autobuses para posteriormente incorporarse al ámbito laboral siendo contratadas por socios comerciales de Volvo.
En representación de Volvo, Moshe Winer, Director de Ventas de Clientes Corporativos y Gubernamentales, resaltó: "la diversidad y la inclusión es una de las prioridades estratégicas de Volvo Buses a nivel global, ya que enriquece su cultura organizacional y les permite tener un mejor desempeño, al contar con un abanico más amplio de perspectivas, ideas, competencias y experiencias."
En el evento inaugural, Benjamín Galván, Director de Operaciones de Omnibus de México -que es el primer socio en unirse al programa-, compartió el entusiasmo y la importancia que representa para toda la organización colaborar con Volvo Buses y, en conjunto, seguir haciendo realidad la diversidad y la inclusión en la industria del transporte de pasajeros.
Además, la Escuela Nacional del Autotransporte (ENA) se une a este proyecto como experto en formación de conductoras de autobuses de pasajeros, así como la Asociación de Mujeres Operadoras de Vehículos de Carga, siendo un importante aliado como asesor para desarrollar el gran potencial de las participantes y del programa.
Al evento se dieron cita diversas personalidades del autotransporte, entre las que destaca Luis Antonio Zaldivar, Presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Pasaje y Turismo (CANAPAT), quién recalcó que el Programa de Conductoras de Autobuses Volvo marca un paso firme hacia un sector de transporte más equitativo, incluyente y representativo, buscando abrir espacios reales y sostenibles para que más mujeres se sumen con orgullo y preparación a la conducción del transporte foráneo de nuestro país. Comentó que, gracias a acciones como éstas, se están desmantelando barreras en la industria, demostrando que el talento, la capacidad y el profesionalismo no tienen género.
Finalmente, Lilia Cortés, Directora de Personas y Cultura, destacó que en Volvo continuarán impulsando la prosperidad generando oportunidades de desarrollo para todos.
Con esta iniciativa, Volvo Buses México se suma al compromiso nacional para seguir promoviendo y creando un entorno cada vez más diverso, inclusivo y equitativo en la industria del transporte para personas.
Columna
- Por Rogelio Roy
- Monday, 24 February 2020